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招聘崗位

招聘職位 薪資 招聘人數 工作地點 發布日期
理財顧問 面議 7 重慶 2019-04-25

崗位職責:

1.根據業務要求,定期做好客戶回訪,做好新客戶跟進工作;

2.完成銷售經理制定的業績指標;

3.根據銷售經理的要求,按時保質完成銷售報告;

4.及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

任職資格:

1.一年以上銷售工作經驗,有金融行業背景或銀行、證券、保險工作經驗及客戶資源者優先;

2.良好的職業素養和道德品格,熱愛金融行業;

3.優秀的交流溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4.良好的心理素質,較強的團隊協作能力。
申請該職位
銷售副總監 面議 2 重慶 2019-04-25

崗位職責:

1、開發中高端客戶,與客戶建立長期良好關系;

2、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案;
3、根據客戶需求,向客戶推介信托、資管、基金、PE等產品,制定銷售方案,完成銷售目標;

4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢。

任職資格:

1、專科及以上學歷;

2、從事大型三方財富管理行業理財師、銀行理財經理、證券公司等金融行業2年以上;

3、具備基金從業資格證者優先考慮;

4、具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮;
申請該職位
團隊總監 面議 2 重慶 2019-04-25

崗位職責:

1、開發新客戶,與老客戶保持聯系,招募、帶領團隊完成業績指標;

2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通;

3、搜集新的潛在客戶信息,每月完成新的客戶數量開發;

4、做好各項文檔整理,積極參加公司組織的各項培訓及推廣活動;

5、可以承受一定壓力及工作強度,具備一定金融產品知識,及市場營銷經驗.

任職要求:

1、 大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮,綜合素質非常優秀者可適當放寬學歷條件;

2、 3年以上金融、銷售等工作經驗,有保險、基金、金融理財產品推廣工作經驗者優先考慮;

3、具有良好的溝通技巧,善于把握客戶的心理,具備開拓創新意識;

4、熱愛銷售行業,有激情,勤奮,勇于挑戰,能夠有效開發客戶資源;

5、 勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;

6、 誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
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財富中心總經理 面議 1 重慶 2019-04-25

崗位職責:

1. 負責開發拓展財富管理客戶,向客戶提供專業理財規劃與投資建議;

2. 負責銷售理財公司產品,根據客戶需求提供量身定做的理財建議及規劃;

3. 負責進行所轄分部的人員招募與甄選、輔導與管理;

4. 負責配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;

5. 負責帶領理財團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業務機會;

6. 負責管理和控制理財團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

7. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格:

1.大專以上學歷,擁有5年以上金融行業工作經驗,其中3年以上財富公司管理經驗;

2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和領導能力;

3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

4.業內人脈非常廣,具有經驗豐富的管理技巧和高度的工作熱情;

5.能力突出者,條件可適當放寬。
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理財顧問 面議 16 長沙 2019-04-25

崗位職責:

1.根據公司產品特點,以電話溝通、商超活動等方式進行新客戶開發和邀約;

2.根據業務要求,定期做好客戶回訪,做好新客戶跟進工作;

3.完成銷售經理制定的業績指標;

4.根據銷售經理的要求,按時保質完成銷售報告;

5.及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

任職資格:

1.一年以上銷售工作經驗,有金融行業背景或銀行、證券、保險工作經驗及客戶資源者優先;

2.良好的職業素養和道德品格,熱愛金融行業;

3.優秀的交流溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4.良好的心理素質,較強的團隊協作能力。
申請該職位
團隊總監 面議 4-6 長沙 2019-04-25

崗位職責:

1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執行;

2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

4. 對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;

5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監聽,提高銷售人員業績;

6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;

7.處理客戶投訴。

任職資格:

1.大專以上學歷,擁有5年金融行業工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;

3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;

5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6.能力突出者,條件可適當放寬。
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財富中心總經理 面議 1-2 長沙 2019-04-25

崗位職責:

1. 負責開發拓展財富管理客戶,向客戶提供專業理財規劃與投資建議;

2. 負責銷售理財公司產品,根據客戶需求提供量身定做的理財建議及規劃;

3. 負責進行所轄事業部的人員招募與甄選、輔導與管理;

4. 負責配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;

5. 負責帶領理財團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業務機會;

6. 負責管理和控制理財團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

7. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格:

1.大專以上學歷,擁有6年金融行業工作經驗,其中3年以上財富公司管理經驗;

2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和領導能力;

3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

4.業內人脈非常廣,具有經驗豐富的管理技巧和高度的工作熱情;

5.能力突出者,條件可適當放寬。
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招聘專員/主管 面議 1 長沙 2019-04-25
崗位職責:

1. 協助公司開展招聘工作,發布招聘職位、預約面試;                                                                                         

 2.協助執行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;

3. 協助招聘渠道的建立、開發及評估;

4. 建立人才庫,儲備各部門所需人才,保證人才的及時供應;

5.完成上級領導交辦的其它工作。 

任職要求:

1. 26-35歲之間,本科以上學歷,2年/4年金融行業者或獵頭工作經驗者以上優先考慮;

2. 較強的綜合分析能力、溝通協調能力、組織規劃能力、書面表達能力;

3. 能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心,富有親和力
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培訓主管 面議 1 大連 2019-04-25

崗位職責:

1、根據現有編制及業務發展需求編制年度、月度人員招聘計劃;

2、建立和完善分公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、充分利用各種招聘渠道滿足分公司的人才需求;

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求:

1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;

2、2年以上金融行業招聘工作經驗,1年以上金融行業招聘管理經驗;

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總監 面議 3 大連 2019-04-25

崗位職責:

1、負責營銷中心體系的建設管理,根據經營目標,承擔部門考核指標;

2、負責客戶開發、營銷推廣和維護,銷售渠道的建立和管理;

3、負責策劃、組織、實施各項營銷活動;

4、負責公司發行各類金融產品;

5、負責對營銷人員進行合規風險、營銷技能等基本業務知識培訓;

任職要求:

1、本科學歷,金融相關專業,具有證券從業資格;

2、證券從業經驗三年以上,無不良記錄,具有良好團隊管理經驗,有客戶資源優先;

3、具客戶開發、金融產品銷售及營銷渠道建設經驗。
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